【山东】2022年民生银行临沂二级分行社会招聘启事

来源:时代顾邦教育| 2022-05-28| 阅读:187

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理财经理

工作职责

1.熟练运用理财专业技能,为客户提供相关金融服务,发展潜在贵宾客户,扩大市场份额;

2.负责办理客户资产管理相关产品的销售与服务工作,推进所属支行贵宾理财业务不断发展;

3.维护贵宾客户关系,建立并管理客户档案,完善客户信息管理系统,提供合理化建议。

任职要求

1.年龄35 周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

2.具有2 年(含)以上金融从业工作经验,1 年(含)以上市场拓展工作经验,具备CFP/AFP 等金融行业资格证书,无不良从业记录;

3.具有组织落实、统一策划私人银行/贵宾客户营销活动的经验,能够设计面向私人银行/贵宾客户的对外宣传方案,有效提升区域私人银行/贵宾客户品牌影响力;

4.具备较好的客户服务、沟通交流和关系建立能力;

5.特别优秀者,可适当放宽条件。


支行行长

工作职责

1.负责支行业务发展、运营监控、风险防控、服务管理及日常行政管理等工作;

2.负责落实业务营销方案,完成支行经营计划,统筹支行整体发展;

3.负责开展员工绩效管理,培养、促进员工素质和技能的持续提升。

任职要求

1.年龄40 周岁(含)以下,全日制大学本科(含)以上学历;

2.具有3 年(含)以上金融从业工作经验,2 年(含)以上管理工作经验,无不良从业记录;

3.能够带领所在机构达成分行下达的业绩指标;

4.具有较强的战略、策略化思维和团队组建、业务拓展能力,具备良好的职业操守、较强的责任心;

5.特别优秀者,可适当放宽条件。


运营柜员

工作职责

1.按照运营业务流程标准,准确、高效、规范地为客户办理对公、对私业务;

2.负责现金、重要空白凭证、有价单证、业务印章的保管和使用,确保账实相符;妥善保管业务办理时的凭证,做好凭证、资料的传递和交接工作;

3.了解本行金融产品,做好柜面的营销和推荐工作,提高对公、对私业务服务水平;

4.执行反洗钱制度,及时报告可疑大额交易情况,做好客户尽职调查。

任职要求

1.年龄30周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具备优秀的服务意识,良好的沟通能力、团队协作能力和亲和力;

3.无不良从业记录。


公司业务客户经理

工作职责

1.负责拓展并维护公司客户,提供专业金融服务,完成下达的工作任务;

2.牵头或参与产品开发、服务定制和交叉营销,为客户提供系统金融服务方案。

任职要求

1.年龄40 周岁(含)以下,大学本科(含)以上学历;

2.具有2 年(含)以上金融从业工作经验,1 年(含)以上市场拓展工作经验,无不良从业记录;

3.能够完成分行下达的业绩指标;

4.具备较好的客户服务、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神;

5.特别优秀者,可适当放宽条件。


零售业务客户经理

工作职责

1.开发优质客户资源,管理维护客户关系,深度拓展潜在销售机会;

2.管理并维护优质客户授信,确保授信资产质量优良;

3.完成各项业务或产品销售任务,做好贷后检查及客户维护,及时反馈市场销售信息。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下,全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年及以上金融从业工作经验,1年及以上市场拓展工作经验;

3.具备较好的客户导向、沟通交流、关系建立能力和团队合作精神。



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