【陕西】2020中国银行陕西省分行秋季校园招聘201人公告

来源:时代顾邦教育| 2019-09-25| 阅读:1985

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时代顾邦教育(www.yinhangren.cn)为大家带来2020中国银行陕西省分行秋季校园招聘201人公告。具体公告内容如下:

一.银行介绍

中国银行陕西省分行为中国银行股份有限公司一级分行,下辖九家地市分行、十五家西安城区支行以及五家西安市区县支行,现有员工六千余人,营业网点284个。近年来,陕西省分行依托中国银行的雄厚实力和品牌优势,服务陕西经济社会发展,不断完善经营管理机制,建立了以市场为导向、以客户为中心、强化风险内控体系建设为特征的现代商业银行组织架构,形成了全方位金融服务的新型业务运作模式,在陕西金融发展史上写下了光辉的篇章。为满足业务发展需要,建立结构合理充满活力的人力资源梯队,按照公平竞争、公正考察、择优录用的原则,现面向国内外高等院校招聘优秀人才。

招聘计划:201人

二.招聘岗位及报考条件

管理培训生(综合类)-陕西省分行

职位介绍:

面向国内外知名高等院校招收应届毕业生,作为陕西省分行经营管理和专业人才储备,招收入行后将在基层一线培养锻炼2年,根据培养情况选调到各级管理机构本部工作。

招聘条件及要求:

1、国内外知名高等院校2020年应届毕业生,全日制大学本科及以上学历;其中境外院校归国留学生(2019年1月至2020年7月间毕业),能够在2020年7月底之前从境外院校获得毕业(或学位)证书,开始全职工作,并于试用期结束前一个月(最晚不得超过2020年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

2、具有较强的英语听说读写能力,本科学历国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上,研究生学历国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上,英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);

3、专业要求:主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律等专业;

4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

5、具有良好的综合素质、服务意识和协作意识,较强的责任心、主动性和创新精神,有良好的发展潜力、学习能力和团队合作精神;

6、作为陕西省分行经营管理和专业人才储备,入职后先在基层机构实践锻炼2年,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到各级管理机构本部工作;

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

8、符合中国银行亲属回避的有关规定。

管理培训生(信科类)-陕西省分行

职位介绍:

面向国内外较好高等院校招收少量信息科技相关专业应届毕业生,到各级管理机构从事信息科技相关工作。

招聘条件及要求:

1、国内外较好高等院校计算机、软件、信息、自动化等相关专业2020年应届毕业生,全日制大学本科及以上学历;其中境外院校归国留学生(2019年1月至2020年7月间毕业),应能够在2020年7月底之前从境外院校获得毕业(或学位)证书,开始全职工作,并于试用期结束前一个月(最晚不得超过2020年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

2、具有较强的英语听说读写能力,本科学历国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上,研究生学历国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上,英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);

3、具有较强的实际动手能力和问题解决能力,熟练掌握Java、C、C++、Oracle、SQLServer等语言或工具(其中之一),有实际系统开发经验者优先;

4、具有较强的逻辑思维及表达沟通能力、良好的沟通协调及开拓创新能力;

5、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

6、录用人员作为信息科技专业岗位的储备人员,在网点接受基础业务锻炼后,到各级管理机构信息科技、网络金融等部门从事系统研发、运行维护、网络建设等工作;

7、符合中国银行亲属回避的有关规定。

营业网点营销服务岗-陕西省分行

职位介绍:

面向国内外较好高等院校招收应届毕业生,作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼2—3年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或各级经营管理机构相关岗位从事营销服务工作。

招聘条件及要求:

1、国内外较好高等院校2020年应届毕业生,全日制大学本科及以上学历;其中境外院校归国留学生(2019年1月至2020年7月间毕业),应能够在2020年7月底之前从境外院校获得毕业(或学位)证书,开始全职工作,并于试用期结束前一个月(最晚不得超过2020年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

2、具有较强的英语听说读写能力,要求本科国家英语四级(CET4)成绩在425分(含)以上,研究生国家英语六级(CET6)成绩在425分(含)以上,英语专业需通过专业八级;或提供具备相应英语能力的资格证明(如TOEIC 听读公开考试630分以上、TOEFL iBT 70 分以上、IELTS 5.5 分以上);

3、专业要求:主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律等专业;

4、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

5、具有较好的综合素质、服务观念和协作意识,责任心、主动性、创新精神较强,有良好的发展潜力,具有较强的学习能力和较好的团队合作精神;

6、作为营销服务岗位储备人选,先在柜员等岗位培养锻炼2—3年后,综合考虑工作表现、个人素质等情况,聘任到营业网点或各级经营管理机构相关岗位从事营销服务工作;

7、身心健康、品行端正、无不良行为记录;

8、符合中国银行亲属回避的有关规定。

营业网点柜员岗-陕西省分行

职位介绍:

面向国内外高等院校招收应届毕业生、32周岁及以下的金融从业人员、毕业3年之内的在职人员,从事营业网点柜面服务工作,一般须在营业网点柜员岗位工作不少于3年。

招聘条件及要求:

1、全日制大学本科及以上学历;

2、面向2020年应届毕业生、32周岁及以下的金融从业人员、毕业3年之内的在职人员进行择优招聘;其中境外院校归国留学生应能够在2020年7月底之前从境外院校获得毕业(或学位)证书,开始全职工作,并于试用期结束前一个月(最晚不得超过2020年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

3、家庭或生活基础在招聘岗位所在地;

4、专业要求:主要招收计算机、软件、信息、自动化、数学、统计学、经济金融、财务会计、电子商务、网络金融、国际贸易、管理、外语、法律等专业;

5、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良从业记录,愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

6、具有较好的服务意识和沟通能力,较强的应变能力和敬业精神,愿意长期在网点一线工作;

7、身心健康,品行端正、无不良行为记录;

8、符合中国银行亲属回避的有关规定。

三、报名方式

应聘者自即日起,可登录中国银行校园招聘网站查询相关信息,在线注册并填写个人信息后,选择相应机构的岗位进行在线报名(同一家一级机构仅能申请1个岗位,每人最多可申请4个岗位)。

报名截止时间为北京时间2019年10月15日24点。

四、注意事项

(一)请应聘者准确、完整填写简历和相关资料信息,保证信息真实性;如与事实不符,中国银行有权取消其应聘资格。

(二)各机构的招聘岗位、应聘条件存在一定差异,部分机构(如港澳台及海外机构)对应聘者范围有专门要求,请应聘者根据本人情况申报,避免无效申请。

(三)中国银行将在10月下旬组织统一笔试,具体安排将通过电子邮件或95566短信等方式通知本人。

(四)招聘过程中,中国银行将通过应聘者在线报名时填写的联系方式(包括手机、电子邮件等)与本人联系,请确保准确填写并保持通讯畅通。

(五)中国银行未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构,从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料,从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。在校园招聘过程中,中国银行不会向应聘者收取任何费用,请提高警惕,谨防受骗。

(六)中国银行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素,调整、取消或终止个别岗位的招聘工作,并对本次招聘享有最终解释权。

(七)了解更多招聘信息及动态,敬请关注“中国银行人才招聘”微信公众号。

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